Ο διαχωρισμός των επαγγελμάτων με βάση το φύλο στηρίζεται σε μια μακραίωνη ιστορία διάκρισης μεταξύ των δύο φύλων σε όλα τα επίπεδα, κοινωνικό και πολιτικό. Αυτή είναι η κυριότερη αιτία που οδήγησε στην ύπαρξη του διαχωρισμού και στο χώρο της εργασίας. Ο άντρας ήταν πάντα κυρίαρχος στον χώρο της παραγωγής, ενώ η γυναίκα στον ιδιωτικό χώρο και στην παραγωγή. Οι ρόλοι λοιπόν καθορίζονταν από αυτές τις συνθήκες και η ιδεολογία όχι μόνο της ‘’κατωτερότητας’’ του γυναικείου φύλου αλλά και της ‘’αδυναμίας’’ του, προσδιόριζε την επιλογή και την άσκηση των επαγγελμάτων από τα δύο φύλα. Σε μια κοινωνία, λοιπόν, με καθαρά ανδροκρατούμενες δομές ήταν φυσικό να προωθηθεί μια τέτοια ιδεολογία.
Ωστόσο, η πορεία των πραγμάτων απέδειξε πως η γυναίκα μπόρεσε να σταθεί σε κάθε χώρο εργασίας, αρκεί να ήταν ικανή και καταρτισμένη επαρκώς για τη συγκεκριμένη θέση. Με άλλα λόγια, προϋπόθεση για τη σταδιοδρομία της γυναίκας στον επαγγελματικό χώρο ήταν οι ικανότητες, η εκπαίδευση και η εξειδίκευση, προϋποθέσεις εντελώς ίδιες με αυτές που απαιτούνταν για τους άντρες. Ένας ολόκληρος μύθος άρχισε να καταρρέει, η γυναίκα άρχισε να κατακτά υψηλές θέσεις, να πρωτοστατεί στον χώρο της επιστήμης, της τέχνης, της παραγωγής.
Η πορεία αυτή συνάντησε και συναντά εμπόδια και δυσκολίες από διάφορες πλευρές. Σήμερα, ίσως σε μικρότερο βαθμό, η αντίληψη για την ύπαρξη ‘’γυναικείων’’ και ‘’αντρικών’’ επαγγελμάτων εξακολουθεί να υπάρχει. Και αυτό γιατί εξακολουθεί να διαιωνίζεται η ιδεολογία για την αδυναμία του γυναικείου φύλου, αφού δεν προωθούνται σημαντικές νομοθετικές ρυθμίσεις προς την κατεύθυνση αυτή. Η κοινωνική προκατάληψη για τη γυναίκα εισχωρεί σε χώρους εργασίας ‘’καθαρά’’ γυναικείους, οδηγεί σε μια σειρά από ιδεολογικούς μύθους και χαρακτηρισμούς. Η αυξημένη ανεργία και το σκληρό σύστημα της ελεύθερης αγοράς μέσα στην ανδροκρατούμενη κοινωνία, οδηγεί στον περιορισμό της γυναικείας απασχόλησης, στην αύξηση της δικής της ανεργίας με στόχο τον περιορισμό της ανεργίας του αρσενικού πληθυσμού.
Σ’ έναν κόσμο όπου οι συνθήκες γίνονται όλο και πιο δύσκολες γενικά στον χώρο των επαγγελμάτων από την άποψη της ανεργίας, της ανάγκης για απόλυτη εξειδίκευση, για συνεχή εκπαίδευση και γνώση, η φυλετική διάκριση στον χώρο εργασίας μοιάζει ένα ανόητο και εγωιστικό παιχνίδι. Η ουσία του θέματος βρίσκεται στην αποδοχή της ισοτιμίας των δύο φύλων στον χώρο της εργασίας και στα όρια των ιδιαιτεροτήτων τους, αλλά και στην ύπαρξη σωστού επαγγελματικού προσανατολισμού και ίσων ευκαιριών τόσο για τους άντρες όσο για τις γυναίκες.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου