Από τη θέση του απερχόμενου προέδρου του δ.σ. και δ/ντος συμβούλου της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας θα ήθελα να απευθυνθώ προς όλους τους εργαζομένους και το στελεχιακό δυναμικό της εταιρείας αναφέροντας σας τα κάτωθι: 1. Από τη θέση του δ/ντος συμβούλου της εταιρείας τους τελευταίους 22 μήνες επικέντρωσα όλες μου τις προσπάθειες στην επαναλειτουργία της εταιρείας. Ο στόχος της επαναλειτουργίας έως και σήμερα 31/1/2012 δεν έχει επιτευχθεί και γι’ αυτόν τον λόγο αισθάνομαι την υποχρέωση να...
ζητήσω συγγνώμη από όλες τις οικογένειες των εργαζομένων για την ταλαιπωρία στην οποία έχουν υποβληθεί .2. Η επαναλειτουργία της Εταιρείας απαιτούσε την υποστήριξη ενεργειών από τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, η οποία μου παρασχέθηκε απλόχερα και γι’ αυτό σας ευχαριστώ θερμά.
3. Η υποστήριξη του επιχειρησιακού σχεδίου της εταιρείας από τους εργαζόμενους δεν θα αρκούσε για να επαναλειτουργήσει η εταιρεία εάν δεν συνοδευόταν από την τεχνική επάρκεια του καθενός εργαζομένου ξεχωριστά και όλων μαζί ως σύνολο. Η τεχνική επάρκεια αποτυπώνεται όχι μόνο από την ιστορική διαδρομή της εταιρείας αλλά και από τη διατήρηση των κλειστών παραγωγικών μονάδων σε άριστη κατάσταση τα τελευταία τρία χρόνια .
4. Οι τεχνικές γνώσεις και η ηθική υποστήριξη όλων των εργαζομένων, οι εγκαταστάσεις, τα προϊόντα καθώς και το επενδυτικό ενδιαφέρον που προσέλκυσαν όλα τα παραπάνω δεδομένα, παραδόξως έως σήμερα, δεν είναι αρκετά ώστε να τεθεί σε λειτουργία ένας παραγωγικός μηχανισμός και ένα επιχειρησιακό σχέδιο όπως αυτό της ΕνΚλω.
Αν και η επαναλειτουργία της Εταιρείας σήμερα δεν έχει επιτευχθεί αυτό δεν σημαίνει ότι όλα τα παραπάνω δεδομένα παύουν να ισχύουν.
Οι εργαζόμενοι και η τεχνογνωσία τους υπάρχουν, τα εργοστάσια υπάρχουν και πρέπει να συνεχίσουν να υπάρχουν στην ίδια και καλύτερη κατάσταση από ότι είναι σήμερα, και το κυριότερο πρέπει να συνεχίσει να υπάρχει η ίδια και καλύτερη δημιουργική διάθεση όλων, για ένα καλύτερο αύριο με εργασία για εμάς και τα παιδιά μας.
Γιάννης Μουσουλίδης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου