Συγκεκριμένα, η κα Καρασαρλίδου στην
Ερώτηση αναφέρει ότι η προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας είχε ανακοινώσει τετραετή σχεδιασμό προσλήψεων 10.000 μόνιμων ιατρών και λοιπών επαγγελμάτων υγείας στο ΕΣΥ μέχρι το έτος 2022 και για το 2019 είχαν εγκριθεί για την Ημαθία 7 θέσεις ειδικευμένων ιατρών στο Νοσοκομείο της Βέροιας και 5 θέσεις ειδικευμένων ιατρών στο Νοσοκομείο της Νάουσας και με την προκήρυξη 2Κ/2019 ακόμη 21 θέσεις νοσηλευτικού-παραϊατρικού προσωπικού.
Ωστόσο, παρά τις αυξανόμενες ανάγκες των Νοσοκομείων, οι εν λόγω προκηρύξεις δεν προχώρησαν. Επιπρόσθετα παρουσιάζεται το φαινόμενο του “δανεισμού” ανάμεσα στα νοσοκομεία της Ημαθίας σε διάφορες ειδικότητες χωρίς να επιλύονται ουσιαστικά και μόνιμα τα υφιστάμενα προβλήματα, τα οποία, εκτός των ελλείψεων προσωπικού, περιλαμβάνουν και έλλειψη υποδομών και εξοπλισμού.
Παράλληλα σοβαρά προβλήματα παρουσιάζονται και στα Κέντρα Υγείας Βέροιας, Νάουσας και Αλεξάνδρειας από την έλλειψη ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων.
Ερωτάται ο Υπουργός:
Προτίθεται να ανατρέψει το σχεδιασμό προσλήψεων της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (εγκριθείσες 904 θέσεις ειδικευμένων ιατρών ΕΣΥ, Προκήρυξη 2Κ/2019, Προγραμματισμός προκήρυξης 1500 θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού εντός του 2019); Υπάρχει εναλλακτικός σχεδιασμός; Ποιος είναι αυτός και ποιο το χρονοδιάγραμμά του;
Σε ποιους παράγοντες οφείλεται η αναστολή των ανωτέρω διαδικασιών ιδίως όσον αφορά στο Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας (Οργανική Μονάδα της έδρας Βέροια και Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Νάουσας);
Σε ποιο στάδιο αποπεράτωσης βρίσκεται η νέα πτέρυγα του Γενικού Νοσοκομείου Ημαθίας (Οργανική Μονάδα της Έδρας Βέροιας) και η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας; Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα αποπεράτωσης αλλά και στελέχωσης της νέας πτέρυγας;
Πως προτίθεται να αντιμετωπίσει τα ανησυχητικά κενά στα Κέντρα Υγείας Βέροιας, Νάουσας και Αλεξάνδρειας;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου