Σύμφωνα με απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με αριθμό 1510/02.05.2018 ανακοινώθηκε η πρόσληψη 5.500 ατόμων («εποχιακών») για την πυροπροστασία και δασοπροστασία μέσω
προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.Το νέο προσωπικό, όπως αναφερόταν στην προκήρυξη, θα εργαζόταν στους δήμους με αντικείμενο την πυροπροστασία και την διαφύλαξη των δασικών εκτάσεων με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και με συμβάσεις διάρκειας έως τη λήξη της αντιπυρικής περιόδου.
Ωστόσο, η προκήρυξη αυτή περιλάμβανε εγκληματικές ελλείψεις. Η προκήρυξη έγινε τέλη Μαΐου. Δηλαδή όταν πλέον η αντιπυρική περίοδος έχει ήδη ξεκινήσει, ενώ η πρόσληψη δεν προβλεπόταν πριν από τα μέσα Ιουνίου. Επιπρόσθετα, οι προσλήψεις σύμφωνα με την απόφαση θα ήταν οχτάμηνες! Δηλαδή πάνω από το 45% των ανθρωπομηνών που θα χρυσοπληρώσει ο ελληνικός λαός θα είναι εκτός αντιπυρικής περιόδου.
Όσον αφορά τη μοριοδότηση των «ιδανικών» υποψηφίων έπρεπε να είναι άνω των 45 ετών, ανάπηροι άνω του 50%, πολύτεκνοι και άνεργοι 60 μήνες.
Βάσει Νόμου, οι προσληφθέντες απαγορεύεται να επιχειρήσουν σε πυρκαγιές. Σε μια αξιέπαινη προσπάθεια να εξορθολογικεύσει τη διαδικασία, το Πυροσβεστικό Σώμα έχει προβεί, εδώ και 4 χρόνια, στη δημιουργία ενός εκπαιδευτικού προγράμματος «Εθελοντών Δασοπροστασίας» διαρκείας 52 ωρών. Κατόπιν της παρακολούθησης, οι ενδιαφερόμενοι εξετάζονται στην Πυροσβεστική Ακαδημία και πιστοποιούνται για 5 έτη για να συμμετάσχουν σε επιχειρήσεις δασοπυρόσβεσης. Με δεδομένο το σημείο (1) οι νεοπροσληφθέντες δεν πληρούν ένα βασικό κριτήριο! Κι όμως κανείς δε σκέφτηκε να βάλει ως βασικό όρο πρόσληψης την ύπαρξη πιστοποίησης στη δασοπυρόσβεση .
Πουθενά στη μοριοδότηση δε συμπεριλαμβάνονται τα εξής:
-Εμπειρία από εθελοντικές ομάδες δασοπροστασίας: υπάρχουν εκατοντάδες ομάδες ανά την Ελλάδα, αναγνωρισμένες από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας (με αρ. μητρώου).
-Εμπειρία ως Εθελοντής του Πυροσβεστικού Σώματος: υπάρχουν κάποιες εκατοντάδες εθελοντών του ΠΣ.
-Εμπειρία ως Οδηγός Βουνού: οι ορειβατικοί σύλλογοι της χώρας μας παρέχουν πιστοποίηση (κατόπιν εκτενούς εκπαίδευσης και αυστηρών εξετάσεων) σε άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για να κατευθύνουν κόσμο στα βουνά.
-Εμπειρία από τη στρατιωτική θητεία: οι καταδρομείς μας είναι εκπαιδευμένοι στον «ορεινό αγώνα».
-Εμπειρία από προηγούμενη σχετική εργασία: ούτε οι πρώην δασοφύλακες, ούτε οι πρώην θηροφύλακες, ούτε καν οι πρώην δασεργάτες (π.χ. υπάλληλοι σχετικών εργολάβων) δεν μοριοδοτούνται.
Σε απλά ελληνικά, η συντριπτική πλειοψηφία όσων προσλήφθηκαν με βάσει τα κριτήρια που είχαν τεθεί στην προκήρυξη ήταν ανήμποροι να επιτελέσουν το έργο για το οποίο προορίζονταν. Την προστασία από τις πυρκαγιές.
http://www.armynow.net/egklimatikes-elleipseis-piroprostasia/
προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.Το νέο προσωπικό, όπως αναφερόταν στην προκήρυξη, θα εργαζόταν στους δήμους με αντικείμενο την πυροπροστασία και την διαφύλαξη των δασικών εκτάσεων με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και με συμβάσεις διάρκειας έως τη λήξη της αντιπυρικής περιόδου.
Ωστόσο, η προκήρυξη αυτή περιλάμβανε εγκληματικές ελλείψεις. Η προκήρυξη έγινε τέλη Μαΐου. Δηλαδή όταν πλέον η αντιπυρική περίοδος έχει ήδη ξεκινήσει, ενώ η πρόσληψη δεν προβλεπόταν πριν από τα μέσα Ιουνίου. Επιπρόσθετα, οι προσλήψεις σύμφωνα με την απόφαση θα ήταν οχτάμηνες! Δηλαδή πάνω από το 45% των ανθρωπομηνών που θα χρυσοπληρώσει ο ελληνικός λαός θα είναι εκτός αντιπυρικής περιόδου.
Όσον αφορά τη μοριοδότηση των «ιδανικών» υποψηφίων έπρεπε να είναι άνω των 45 ετών, ανάπηροι άνω του 50%, πολύτεκνοι και άνεργοι 60 μήνες.
Βάσει Νόμου, οι προσληφθέντες απαγορεύεται να επιχειρήσουν σε πυρκαγιές. Σε μια αξιέπαινη προσπάθεια να εξορθολογικεύσει τη διαδικασία, το Πυροσβεστικό Σώμα έχει προβεί, εδώ και 4 χρόνια, στη δημιουργία ενός εκπαιδευτικού προγράμματος «Εθελοντών Δασοπροστασίας» διαρκείας 52 ωρών. Κατόπιν της παρακολούθησης, οι ενδιαφερόμενοι εξετάζονται στην Πυροσβεστική Ακαδημία και πιστοποιούνται για 5 έτη για να συμμετάσχουν σε επιχειρήσεις δασοπυρόσβεσης. Με δεδομένο το σημείο (1) οι νεοπροσληφθέντες δεν πληρούν ένα βασικό κριτήριο! Κι όμως κανείς δε σκέφτηκε να βάλει ως βασικό όρο πρόσληψης την ύπαρξη πιστοποίησης στη δασοπυρόσβεση .
Πουθενά στη μοριοδότηση δε συμπεριλαμβάνονται τα εξής:
-Εμπειρία από εθελοντικές ομάδες δασοπροστασίας: υπάρχουν εκατοντάδες ομάδες ανά την Ελλάδα, αναγνωρισμένες από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας (με αρ. μητρώου).
-Εμπειρία ως Εθελοντής του Πυροσβεστικού Σώματος: υπάρχουν κάποιες εκατοντάδες εθελοντών του ΠΣ.
-Εμπειρία ως Οδηγός Βουνού: οι ορειβατικοί σύλλογοι της χώρας μας παρέχουν πιστοποίηση (κατόπιν εκτενούς εκπαίδευσης και αυστηρών εξετάσεων) σε άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για να κατευθύνουν κόσμο στα βουνά.
-Εμπειρία από τη στρατιωτική θητεία: οι καταδρομείς μας είναι εκπαιδευμένοι στον «ορεινό αγώνα».
-Εμπειρία από προηγούμενη σχετική εργασία: ούτε οι πρώην δασοφύλακες, ούτε οι πρώην θηροφύλακες, ούτε καν οι πρώην δασεργάτες (π.χ. υπάλληλοι σχετικών εργολάβων) δεν μοριοδοτούνται.
Σε απλά ελληνικά, η συντριπτική πλειοψηφία όσων προσλήφθηκαν με βάσει τα κριτήρια που είχαν τεθεί στην προκήρυξη ήταν ανήμποροι να επιτελέσουν το έργο για το οποίο προορίζονταν. Την προστασία από τις πυρκαγιές.
http://www.armynow.net/egklimatikes-elleipseis-piroprostasia/

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου