Απάντηση στην ανακοίνωση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Νάουσας

Σημείωση blog: Δημοσιεύουμε την απάντηση του δημάρχου Νάουσας κ. Καραμπατζού στο δ.σ του συλλόγου εργαζομένων του δήμου μας, αν και οι διοικούντες του συλλόγου δεν μας έστειλαν την επιστολή τους( προφανώς ή έχουν άγνοια της ηλεκτρονικής μας δημοσιογραφικής δουλειάς ή δεν είμαστε αρεστοί στις  ..προτιμήσεις τους!!) Επειδή όμως πρώτοι από τα media της Νάουσας προβάλλαμε τις δηλώσεις του δημάρχου στη συνεδρίαση της δημοτικής ενότητας Νάουσας, θεωρούμε ότι είναι καθήκον μας να ενημερώσουμε τους συμπολίτες μας.  

Η ανακοίνωση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Νάουσας, η οποία δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα σας (25-3-2011), προκαλεί δικαιολογημένα απορίες για τις σκοπιμότητες που εξυπηρετεί. Δεν θεωρούμε σωστό να υπάρχει αντιπαράθεση με το Σύλλογο Εργαζομένων του Δήμου, του οποίου ο

συνδικαλιστικός ρόλος είναι σεβαστός. Άλλωστε καθήκον όλων μας, των αιρετών και του προσωπικού είναι να υπηρετούμε τον πολίτη. Επειδή, λοιπόν στην ανακοίνωση απομονώθηκαν και διαστρεβλώθηκαν τα όσα είπε ο Δήμαρχος στο προσωπικό του Δήμου Νάουσας, οφείλουμε για την ενημέρωση των αναγνωστών και την αποκατάσταση της αλήθειας να επισημάνουμε τα εξής:

      1. Η συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Δήμαρχου στις 14-3-2011 στο Δημοτικό Θέατρο με θέμα τη λειτουργία του νέου «Καλλικρατικού» Δήμου Νάουσας, είχε ως σκοπό: α) τη γνωριμία και τη συνοχή του πολυάριθμου προσωπικού των τριών Δημοτικών Ενοτήτων (Νάουσα, Ανθέμια, Ειρηνούπολη), β) να αναδείξει τον πολύ κρίσιμο ρόλο που έχουν να επιτελέσουν τα στελέχη και το προσωπικό του Δήμου σε συνεργασία με τη Δημοτική Αρχή, και γ) την παροχή κατευθύνσεων για την καινούργια 4ετία και την ένταση στην απόδοση έργου υπέρ των Δημοτών.

      2. Ο Δήμαρχος εξήρε τη μεθοδική δουλειά και την προσπάθεια που γίνεται από το προσωπικό του Δήμου, το οποίο ανταποκρίνεται σε υψηλό βαθμό στα καθήκοντά του παρά τις δυσκολίες και το φόρτο εργασίας, αλλά και τα γνωστά προβλήματα λόγω της προσαρμογής στις νέες συνθήκες του διευρυμένου Δήμου Νάουσας.

      3. Πράγματι, ο Δήμαρχος καυτηρίασε τα μεμονωμένα φαινόμενα ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, οι οποίοι δυστυχώς δεν είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους (καθυστερημένη προσέλευση στην εργασία, αδικαιολόγητοι έξοδοι στην αγορά εν ώρα εργασίας, απρεπής συμπεριφορά και ταλαιπωρία των δημοτών όπως «…περάστε από Δευτέρα» κλπ.). Και βέβαια αυτό ΔΕΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ του Δήμου, όπως άστοχα (!) αφήνεται να εννοηθεί στην ανακοίνωση. Υπάρχουν ευσυνείδητοι και παραγωγικοί υπάλληλοι σε όλους τους τομείς. Υπάρχουν όμως και ορισμένοι που δεν είναι. Αλήθεια, οι εργαζόμενοι έχουν μόνο δικαιώματα, δεν έχουν υποχρεώσεις;

       4. Ο Δήμαρχος στα οκτώ χρόνια που διοικεί το Δήμο Νάουσας, απέδειξε ότι κατανοεί τα προβλήματα και σέβεται τα δικαιώματα των εργαζομένων, με τους οποίους καθημερινά συνεργάζεται ανθρώπινα, παραγωγικά και με γνώμονα πάντα την ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ, αλλά στάθηκε και υπερασπιστής των δικαιωμάτων τους. Αρκεί να αναφέρουμε ένα και μόνο παράδειγμα, που το γνωρίζει πολύ καλά η ίδια η διοίκηση του Συλλόγου Εργαζόμενων: Όταν λοιπόν δημοτικός υπάλληλος που πριν λίγα χρόνια υπηρετούσε σε Δήμο ακριτικού νησιού, υπέβαλλε αίτημα να μετατεθεί στο Δήμο Νάουσας για λόγους οικογενειακούς, ο Δήμαρχος κατανόησε και στήριξε το αίτημα να έρθει στη Νάουσα και να ενταχθεί στο προσωπικό του Δήμου. Σήμερα, δυστυχώς, αυτό το γεγονός κάποιοι το έχουν λησμονήσει (…), επαληθεύοντας τη γνωστή ρήση: «ουδείς αχαριστότερος του ευεργετηθέντος». Και βέβαια είναι αρκετές οι περιπτώσεις που βοήθησε ο Δήμαρχος, χωρίς όμως αυτό να του αναγνωρίζεται.  

        5. Χαρακτηρισμοί όπως «κοπρίτες εργαζόμενοι» που περιλαμβάνονται στην ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων, δεν εκφράζουν τον Δήμαρχο και το μόνο που κάνουν είναι να διαστρεβλώνουν την πραγματικότητα, ξεπερνώντας τα όρια του συνδικαλιστικού ρόλου τους.

        6. Οι δημοτικοί υπάλληλοι έχουν βεβαίως δικαιώματα, έχουν όμως και υποχρεώσεις. Ο Δήμαρχος στηρίζει τα δικαιώματά τους, το ίδιο όμως, στηρίζει και τα δικαιώματα των δημοτών. Σε αυτήν λοιπόν τη δύσκολη συγκυρία, και για ένα καλό νέο ξεκίνημα του νέου διευρυμένου Δήμου, καθήκον της Διοίκησης (των αιρετών και του προσωπικού) είναι η προσφορά κοινωνικού έργου, με πρώτη προτεραιότητα τη σωστή και ποιοτική εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας, από τους οποίους στο τέλος ΟΛΟΙ κρινόμαστε.      

Από το Γραφείο Τύπου